En los últimos años hemos confundido la construcción de marca personal con la creación de un personaje. Un personaje bien hablado, bien producido y perfectamente adaptado al algoritmo. Uno que parece líder, que dice lo correcto y que sabe cómo acomodar su discurso para encajar y sobresalir.
Pero una cosa es comunicar y otra muy distinta es actuar.
Desde este espacio, A la Mexicana, quiero poner sobre la mesa una reflexión necesaria: la marca personal no se fabrica para redes sociales, se construye en la vida real. Y cuando se olvida eso, lo que tenemos no es posicionamiento, es puro cuento.
Cuando la imagen digital corre más rápido que la persona
Hoy abundan perfiles que buscan posicionarse como líderes sin haber sostenido procesos, personas que se presentan como expertas sin haber pasado por la práctica, y discursos que suenan impecables, pero no resisten el día a día.
No es un problema de visibilidad, es un problema de congruencia.
La prisa por parecer nos está alejando de lo verdaderamente importante: ser. Cuando la imagen digital corre más rápido que la experiencia, la marca personal se vuelve frágil. No conecta, no inspira y no permanece.
La marca personal no es simpatía, es lealtad
Construir tu marca personal no es agradarle a todos. Es ser leal a lo que eres, a lo que crees y a cómo decides comportarte, incluso cuando no hay cámara ni escenario.
Una marca personal auténtica no se adapta para caer bien, no se disfraza para encajar y no exagera para destacar. Se sostiene desde la honestidad, la coherencia y el respeto por quien te escucha.
Eso no siempre es cómodo. Pero sí es necesario.
El riesgo de los liderazgos actuados
No necesitamos más líderes que digan que les importa la gente, pero no saben acompañarla. No necesitamos discursos vacíos ni frases bien acomodadas para redes sociales.
Necesitamos personas dispuestas a liderar con el ejemplo, no con guiones aprendidos.
La falsa marca personal no solo engaña a la audiencia, también desgasta a quien la sostiene. Fingir cansa. Actuar agota. Y tarde o temprano, se nota.
A la Mexicana: ser antes que aparentar
En nuestra cultura hay algo claro: sabemos reconocer lo genuino. Sabemos cuándo algo es real y cuándo es pose. Por eso hoy más que nunca necesitamos volver a lo básico: ser personas antes que personajes.
Usar las plataformas digitales para comunicar lo que somos, no para inventarnos. Construir reputación, no solo imagen. Conectar desde la verdad, no desde la estrategia vacía.
Un mensaje para quien hoy siente la presión de fingir
No tienes que crear un personaje para empatizar.
Lo que sí necesitas es valor.
Valor para ser tú.
Valor para mostrar proceso, no perfección.
Valor para sostener un mensaje con acciones.
Porque la marca personal que nace desde la congruencia puede tardar más, pero llega lejos. Y esa es la única que realmente importa.
Te hago una invitación
Que nuestro ingenio mexicano no se vea reflejado en inventar personajes, sino en construir algo real. En usar la creatividad para sostener procesos, no para maquillar vacíos.
No queremos líderes que sean personajes.
Queremos líderes reales, coherentes y humanos.
Porque al final, la marca personal que permanece no es la que se ve bonita en redes, es la que se siente auténtica cuando se apaga la pantalla.
Y eso, a la mexicana, siempre se reconoce.
