Cuando hablamos de tratados comerciales, casi siempre pensamos en el T-MEC. Sin embargo, México también forma parte de otros acuerdos internacionales que reconocen la importancia de proteger los derechos laborales.
Uno de ellos es el Acuerdo de Asociación Estratégica en Materia Política, Económica y de Cooperación entre la Unión Europea y sus Estados miembros, por una parte, y los Estados Unidos Mexicanos, por otra, conocido como Acuerdo Global Modernizado entre México y la Unión Europea, firmado el 22 de mayo de 2026.
Este acuerdo no solo impulsa el comercio y la cooperación. También reafirma el compromiso de promover el trabajo digno, la libertad sindical, la negociación colectiva, la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación, en concordancia con los principios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo.
Esto nos recuerda que los derechos laborales no son un obstáculo para el desarrollo económico. Por el contrario, un crecimiento sostenible también depende de que las personas trabajadoras ejerzan sus derechos en condiciones de dignidad, igualdad y justicia.
